お知らせ
【法人】
『すみなす会人権宣言』を策定しました
2024年6月／法人本部
すみなす会では、令和5年5月に職員の人権意識向上と、常に人権尊重を基本とした業務を遂行することができるよう、人権啓発推進委員会を設置し、課題についての意見交換及び職員研修等の事業に取り組んできました。
その一環として、同年9月に各事業所から選出された職員により「Ｍy人権宣言検討会」を立ち上げ、全職員の行動の規範とできるよう、人権に関わる“宣言”について検討を重ね、この度『すみなす会人権宣言』を策定しました。
職員相互に“宣言”を共有し、日常業務に活かすことで、信頼される法人の歩みをより確かなものとしていきます。
『すみなす会人権宣言』
１ 人権の尊重
私たちは、すべての人がその人らしく生きられる、差別のない社会を目指します。
２ 個人の尊重
私たちは、利用される方々の意思決定を大切にし、その権利を擁護するとともに、個人を尊重した支
援を行います。
３ サービスの質の向上
私たちは、職員としての誇りと自覚を持ち、研鑽に努め、良質かつ適切なサービスを提供します。
４ 地域社会への貢献
私たちは、地域との繋がりを大切にし、誰もが安心して暮らすことのできる地域づくりに貢献します。
５ 職場環境の充実
私たちは、お互いを認め合い、信頼し、支え合うことで、個人の能力を発揮できる環境を作ります。
６ 法令遵守
私たちは、法令・規則を遵守し、社会的ルールを守り行動します。
プロジェクトのキックオフは
「人権とは？人権侵害とは？
今どんな課題がすみなす会にある？」
メンバーの意見を集約
支援における課題、職場（チーム）での課題が上がりました
アムネスティ「世界人権宣言」も参考に
ブレーンストーミングを重ね
職員として立ち返りたい姿勢を抽出して
一つ一つ宣言を考えていきました
職員の行動の規範となるように
「わかりやすい」「共有しやすい」「伝わりやすい」を目指しました
半年にわたったプロジェクト
メンバー達の思いのこもった宣言ができました。
『すみなす会人権宣言』カード
行動の指針となるように、全職員がネームフォルダーに携帯しています